《U乐国际官网机关事业单位人力资源管理共享服务平台》基于“服务明细化、数据集中化、信息连通化、功能模块化”的建设思想，实现机关事业单位人力资源管理的“信息共享最大化”，并借鉴现代人力资源管理理念，形成机关事业单位人事管理算法，与机关事业单位人事管理深度融合，为机关事业单位人事管理提供各类支持及丰富的人力资源管理解决方案。

《U乐国际官网人事薪资网络管理信息系统》主要针对机关、事业单位工资、人事信息、业务办理流程进行规范化管理。着重从工资结构、标准、业务以及报表等方面进行优化与整合并结合用户的操作习惯，是一款以简单实用为宗旨而打造的人事工资综合管理系统。

《U乐国际官网事业单位网络管理信息系统》为配合贯彻落实《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部｛2006｝70号）的文件精神而开发，通过借助信息化管理手段，实现事业单位人事管理的科学化、制度化、规范化和流程化。

《U乐国际官网专技人员职称管理信息系统》其功能强大、操作方便、运行稳定、能快速高效的满足专技人员职称管理工作的需要，适合各企事业单位、业务主管部门和职称改革工作领导部门使用，同时也是构造职称资格证书中心数据库，实现证书互联网查验的基础软件。

《U乐国际官网事业单位公开招聘系统》为各类求职人员免费提供“信息真实、内容完整、岗位有效、查询便利”的就业岗位信息服务，使用统一的服务标识、域名和中文名称，打造安全的公开招聘信息服务平台。

《U乐国际官网公务员网络管理信息系统》公务员管理系统通过对机构信息维护、公务员信息登记、公务员任免、调动、奖励、处分、考核、培训、控诉等信息的管理，建立健全的公务员信息管理机制，通过系统的建设可以推动公务员管理工作的规范化，流程化、高效化，降低基层工作人员的工作复杂性，使管理部门的各项工作更高效便捷。